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广西华纳:人才小高地撑起产业发展“新高度”

来源:摘自《共产党网》 发布:2019-06-02 16:13 浏览:

      【共产党网  报道】近年来,广西华纳新材料科技有限公司以“人才兴企”战略,通过实施人才小高地建设,汇聚各方英才,细心做好人才与产业、产业与技术的“对接”服务,为企业发展插上“智力翅膀” ,撑起产业发展“新高度”。



聚集“第一资源”打造人才高地 

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       对于一个企业,人才在成功中会占据多少比例?广西华纳新材料科技有限公司董事长黄安定给出的答案是90%,对此答案,他进一步解释说:“都说谋事在人,成事在天,在一个企业中人的因素非常重要,人才是促进企业发展的绝对生产力。”


       近年来,广西华纳新材料科技公司不断加强人才引进培养力度,并结合行业与公司的实际,有针对性的柔性引进优秀专业人才,优化完善人才队伍结构,促使科研队伍不断发展壮大。目前,该公司技术中心拥有各类人才58人,其中博士1人,研究生4人,本科31人,大专16人,柔性引进4人,高级专业技术人才和高技能人才16人,人才团队以年轻力量为主。

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      技术总监朱勇博士(中)和他的技术中心团队


       华纳公司技术总监朱勇是中山大学博士研究生,又是中国无机盐工业协会钙镁盐分会专家组成员。2016年3月,广西华纳新材料科技有限公司通过专家审核,被认定为南宁市第五批人才小高地(碳酸钙人才小高地)。

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       据华纳公司董事长黄安定介绍,未来,公司还将通过人才小高地这个平台,引进和培养培养更多具有超前思维和较高专业技术水平的专业技术人才,顺应公司的高速发展及未来上市需求,最大限度发挥人才小高地聚集人才、培养人才的“平台”作用。


科研项目硕果累累


       随着高层次人才的聚集,广西华纳新材料科技有限公司人才小高地在科研水平、课题申报、项目开发等方面的综合实力也不断提升。公司技术团队研制成功的CCS硅酮胶专用纳米碳酸钙等产品处于国内领先水平。目前广西华纳共拥有公开专利37项,其中授权发明专利15项,授权实用新型专利9项。被列入2014年自治区优势知识产权培育示范企业。

       近年来,该公司承担市级及以上科研项目20多个,开发出冷冻法制备纳米碳酸钙工艺技术、纳米碳酸钙原位表面处理技术、碳酸钙耐热表面改性技术、硅酮密封胶专用纳米碳酸钙生产技术等新技术和新生产工艺。全面掌握并发展了纳米沉淀碳酸钙、微米沉淀碳酸钙及重质碳酸钙生产技术,并形成了CCR纳米碳酸钙高、中、低系列产品,占有国内PVC压延膜用纳米碳酸钙70%的市场份额,研制成功的CCS硅酮胶专用纳米碳酸钙产品也成功投放市场。先后被认定为广西“高新技术企业”、“广西壮族自治区认定企业技术中心”及 “广西技术创新示范企业认定”等称号,公司总产值达两个多亿。


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公司荣誉室一角



事业留才与待遇留才相结合


         广西华纳公司十分注重研发投入,长期投入大量经费致力于新产品、新技术研发。近5年来投入研发费用6000多万元,每年研发经费投入均超过销售收入的4%以上。公司技术带头人朱勇博士,长期从事碳酸钙技术对外交流工作,与全球著名的碳酸钙生产厂商(包括日本SHIRAISHI,比利时SOLVAY,美国MTI)的技术专家有过频繁的技术交流与合作。经常参加国内各类学术活动,走访过北京、天津、上海和广州等地的多个大专院校及研究所,直接参与多个横向技术联合开发项目。组织过国家级和省级重大科技项目申报、汇报、结题及竞标工作。

  

       同时,公司制订了《人才激励制度》和《人才培养与提升管理制度》,明确人才队伍建设的目标、素质目标、制度建设目标和各项对策措施。出台了《广西华纳知识产权管理制度》等管理办法,对申报的科研攻关、技术推广、自主创新项目等科研成果转化到生产经营实际中进行应用、推广和再创新的,按照相关规定进行奖励,激发技术人员研发、科技创新的积极性。 


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